第79章 巨大的变化

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九州汽车厂，厂长办公室。

和日常汇报情况的招聘队伍通过话，放下手机过后，许一帆念头一动。

面前系统面板呈现。

【超级工厂系统：一级】

【资金：万】

【建筑：九州汽车厂生产车间1级（可年产九州迷你两万余台）

恒鑫电池生产厂2级（可年产50gwh磷酸铁锂电池）

九原电动车生产厂2级（可年产50万辆两轮电动车）

发动机研发中心1级、电池研发中心1级、员工宿舍1级、员工宿舍2级、食堂1级、食堂2级、仓库1级，办公楼2级。

建造中：综合汽车研发中心（进度27%）、材料实验室（18%）员工宿舍（6%）活动中心（进度2%）体育场（进度1%）】

【员工：6638人（员工满意度：62%）】

【产品：九州mini（老头乐）（生产技术一般）（产品质量一般）

新型磷酸铁锂电池，能量密度130wh\/kg，循环次数4200余次。

九原电动车（外形普通）（质量优）（搭载恒鑫磷酸铁锂电池，在这个时代来说，是一款非常不错的代步工具。）】

【科技：磷酸铁锂电池技术（短暂领先的电池技术）（最大的特点是非常安全）】

与前一段时间相比，系统面板的变化非常大。

“产品方面，九原电动车加入进去，成为九州汽车厂第二款能够实际带来收益的产品。

并且收益，并不比九州迷你差！”

“员工也增加了非常多，从之前的两千多人一跃来到了六千多人！”

新增加的员工，几乎都是在报销了车费的情况下，现如今已经抵达的学生实习员工。

这也导致了工厂各个部门都快满负荷运转，哪怕人事部门也在不断招聘各种后勤服务人员，也显得有些混乱了。

突然膨胀的众多实习员工，让人事部门，后勤部门等等好一阵子忙碌。

还好，九州汽车厂的各个部门，都是具有真材实料的，哪怕人数众多，也勉强能够管理过来。

同时也并不是要这些新加入的员工们完成非常复杂的事情，只需要安顿下来，通过简单的实验，检测考试，让大家展露出自己的能力，就可以了。

在员工的安顿方面，江州的官方也给予了非常多的帮助，负责在附近安排了住宿等等。

九州汽车厂能够有野心，引进这么多的人才，明显是要干一票大的，作为主管经济的陈千钧，表现的非常支持！

最近更是常常往九州汽车厂跑，没事就过来找许一帆喝喝茶，聊聊天。

尤其当了解到现如今九州迷你随着省内门店开的越多，销售数据也越来越好时候，看许一帆的目光简直就是看到了希望一样。

现如今又有了一款并不比九州迷你带来收益差的九原电动车，若是被市长陈千钧知道，肯定又得是好一番仔细追问。

许一帆以未来眼光，提前布局新能源，先造老头乐，赚到的钱投入到研发当中。

在掌握电池技术过后，扩大九州迷你的优点，同时入局两轮电动车领域，两条腿走路，并且都走的非常稳当。

九州汽车厂正在以一个不可思议的速度崛起，有了这一批研发人员，未来的产品也将逐渐超越现如今这个时代的产品！

就是员工多了，也并不全部都是好事情，在满意度方面略微有些下降，可能因为新加入的员工太多。

对于现如今还没有建设完成的综合研发中心工作环境，以及还没有完成建设的宿舍楼，并没有达到心理预期。

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