官路红人正文第115章斯蒂芬来了散会之后，杨再新原以为国际友人会同他们见一面，以增强他们对工作的紧迫感，但国际友人却没有这样做，或许是彼此之间工作的方式不同。
通过几层传话，乡镇的人对国际友人的想法是模糊的，杨再新觉得不怎么对头，但想到对方是专业的博士，与县里打交道都嫌档次低了，没与乡镇的人见面，或许正常。
回怀仁镇之前，先给田小伟打电话，得知他在暂时还不能回县里，杨再新便返回怀仁镇。到镇里，与张继光等几个主要镇领导先通气，将县里要处置矿渣的工作传达到位。乡镇这边要做什么样的工作，准备哪些事务，都还要等县里进一步通知。
怀仁镇的矿渣，目前有五大堆，除了高村之外，其他的暂时没什么安全上的隐患，至于对环境的污染，是没办法阻止的。
填埋或掩盖可能是最好的处置办法，但对地下水的污染，依然存在，不可能消除。即使没有挖矿，深藏在地底的矿，对地下水也是有所污染的，只是程度大小而已。
镇里的工作依然如故，一天天推进，目前除了日常的工作之外，一个比较重要的工作，就是对全县精神文明创建和美家庭的工作，让干部们投入较大精力。
这个工作抱怨者有之，拥护者有之，但参与者工作的干部都不敢懈怠和随意。县里明确规定，这个工作做得好，会有直接的奖励，反之，则会有比较严重的处分，因为都签订了责任状的，每周还要汇报工作进度，各系统评比，通报工作结果。
通报工作结果是比较厉害的一招，乡镇和单位的一把手都怕这个东西。一次被通报还可原谅，多次被通报，可想而知的后果是什么。
接受面谈、诫勉这是肯定的，最关键的是县里主要领导会对这样的乡镇一把手怎么看？免职是迟早的事。
杨再新的注意力放在斯蒂芬团队的工作推进上，每天电话问其他乡镇的情况，这也是为何热衷矿渣处置做准备的。
章童俊已经从市里回县，杨再新本想去见见老板，听老板对这个矿渣的处置有什么指导意见，章童俊却表示先不急着讨论，还要看看国际友人考察的结论再说。
关于矿渣的处置工作，与国际友人接轨的是省里面的层次，县里和乡镇不过是执行而已。
这天，上午斯蒂芬和随团的人员到怀仁镇来，县里是田茂坪副县长陪着。到镇上后，杨再新自然对这一行人给予足够的尊重。
先安排斯蒂芬团队到会议室，介绍怀仁镇目前的矿渣情况，乡镇这边目前所做的对矿渣的保护和措施。
随后，斯蒂芬代表他们的团队，讲了环境污染和这些矿渣的危害。翻译说出来的是不是与斯蒂芬本人的意思相符，参会的人也听不出来。杨再新对英语自知水准还欠一些，特别是口语和听力，确实不足以同斯蒂芬等实时对话。
但他也在用心倾听，斯蒂芬说的话，只是隐约明白一点点。不少词汇，估计是专业词语，根本就没听明白，而翻译在工作时，也有不少停顿，估计是在猜测斯蒂芬到底表达了什么。
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