林眠那封回复全体的邮件，如同一块被精准投入死水潭的巨石。它激起的，不是一朵稍纵即逝的浪花，而是一场席卷整个部门、彻底改变力量对比的海啸。
最初的一两分钟，是死寂。是暴风雨来临前，空气被抽干般的压抑。集合点的人群，在雨中僵立着，只有手机屏幕的光映着一张张惊愕、难以置信、继而开始剧烈思想斗争的脸。
王主管还强撑着最后的威严，试图用凶狠的目光扫视全场，压制住可能爆发的骚动。他寄希望于员工们长期形成的顺从惯性，希望他们即使心有不满，也不敢公然效仿。
然而，他低估了积压的怨气，也低估了林眠这封邮件带来的示范效应和勇气加持。
第一个站出来的是测试组一个平时沉默寡言、人称“老黄牛”的工程师。他年纪稍长，技术扎实，但性格内向，从不惹事，是王主管眼中“听话”的代表。此刻，老黄牛看着邮件里那句“自愿原则”，又看了看越下越大的雨，想起家里还在发烧的孩子和焦急的妻子，一股从未有过的勇气涌了上来。他深吸一口气，手指有些颤抖地在手机屏幕上敲击，然后，按下了发送键。
“叮咚——”
王主管的手机再次响起提示音，与此同时，周围许多人的手机也响了。
王主管心头一紧，急忙低头看去。
发件人：测试组-张工
回复：re:
【重要通知】关于本周末部门团队建设活动的通知
内容：+1。基于相同理由，本人也自愿不参加。祝大家愉快。
简短的“+1”两个字，像是一道决堤的口子！
“老张……你！”王主管猛地抬头，难以置信地瞪着测试组的方向，气得嘴唇哆嗦。连最老实的老黄牛都反了？！
这一声“+1”，如同吹响了起义的号角。
紧接着，仿佛多米诺骨牌被推倒，提示音开始密集地响起，几乎连成一片！
“叮咚！叮咚！叮咚！叮咚！”
发件人：前端开发-李工
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